OFFRE D’EMPLOI – Agent de coordination socioculturelle bilingue
Vous souhaitez mettre vos talents au service d’une mission porteuse de sens ? Joignez-vous à l’Association des francophones des Kootenays Ouest (AFKO) !
Nous recherchons une personne coordinatrice socioculturelle dynamique, professionnelle et enthousiaste pour rejoindre notre petite équipe dédiée à la promotion de la langue et de la culture francophone dans la région de Nelson. Travailler à l’AFKO, c’est profiter :
- d’un horaire flexible et humain ;
- d’une ambiance de travail conviviale au sein d’un centre communautaire vivant ;
- de projets variés et stimulants où votre créativité sera valorisée ;
- de la chance de contribuer activement à une communauté francophone engagée et en pleine croissance.
Sous la supervision de la direction générale, cette personne sera responsable de la coordination et de la livraison des services et activités de l’organisation. Elle contribuera aussi à l’amélioration des services/activités en analysant les défis rencontrés, en évaluant les résultats et en proposant de nouvelles options.
- Poste à temps partiel: 4 jours par semaine, 25h par semaine
- Lieu de travail: au centre communautaire, possibilité d’un jour de télétravail par semaine
- Langue de travail: français - maîtrise de l’anglais indispensable
- Rémunération: 21$ par heure
- Entrée en fonction souhaitée: septembre 2025
- Date limite de dépôt des candidatures: 6 août
Rôles et responsabilités:
- Oeuvrer à développer la visibilité de la culture francophone en milieu minoritaire
- Accueillir les membres et visiteurs lors des heures d’ouverture du centre communautaire;
- Planifier, organiser et exécuter plusieurs activités et événements simultanément et en assurer le suivi, le bon respect du budget et les échéanciers;
- Encadrer les efforts et assurer le suivi de la participation des bénévoles et autres intervenants à chaque activité et événement;
- Rechercher et maintenir des commandites et des partenariats pour les différentes activités de l’AFKO;
- Participer à la stratégie de communication, ainsi qu’à l’élaboration des différents outils marketing et de communication sur les différents supports promotionnels de l’Association (affiches, site internet, infolettre, réseaux sociaux, journal et radio communautaire);
- Gestion et supervision de la bibliothèque du centre communautaire;
- Effectuer les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des opérations, au développement et au maintien d’archives cohérentes pour chaque service/activité/événement, incluant la récolte des statistiques;
- Continuer le travail de développement de nouveaux partenariats régionaux pour les activités, la promotion et les commandites;
- Améliorer les services/activités et la capacité organisationnelle en analysant les défis rencontrés, en évaluant les résultats et en proposant de nouvelles options.
Profil recherché
Requis:
- Être organisé, autonome, avoir le sens de l’initiative et être en mesure de travailler à la fois seul ou en équipe;
- Leadership naturel: capacité démontrée à motiver des équipes, de façon directe et indirecte;
- Français écrit & parlé – expert, Anglais écrit – intermédiaire, Anglais parlé – avancé
- Très bonne capacité en communication et en développement d’outils promotionnels et en campagne de promotion.
- Bonne capacité de coordination et de suivi entre différents projets et différentes cibles de résultats;
- En mesure de travailler sous pression et en dehors des heures normales de travail (soirées et fin de semaine en fonction des événements);
Souhaité:
- Diplôme collégial ou universitaire est un atout dans une discipline connexe à l’animation culturelle, la communication ou la gestion de projets;
- Minimum d’une année d’expérience dans un rôle de coordination de projets;
- Une expérience au sein d’un organisme à but non lucratif;
- Des capacités en design graphique sont un atout;
- Posséder un permis de conduire valide, et accès à un véhicule;
- Détenir un permis de travail valide d’au minimum six mois au moment de l’embauche.
L’AFKO valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert pour créer un milieu de travail et d’activités où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées. Nous encourageons fortement les candidatures de personnes racialisées, autochtones, membres de la communauté 2ELGBTQI+, en situation de handicap et d’autres groupes en quête d’équité.
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir en français ,
avant le 4 août, par courriel à : direction@afko.ca
Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue en personne au centre communautaire de l’AFKO avant le 15 août 2025.
